Un engagement fort pour l’égalité de genre et le leadership féminin local
Dans le cadre du programme AGORA, financé par la Coopération Suisse, l’Association pour le Développement des Communes du Borgou (ADECOB) a mené, entre 2022 et 2025, une série d’interventions ciblées en faveur des groupements féminins dans plusieurs communes frontalières du Borgou. Objectif : renforcer les capacités des femmes rurales, les aider à s’organiser, à produire mieux, et à prendre pleinement part au développement économique et social de leurs localités.
Ces actions ont combiné formations techniques, mise à disposition d’équipements productifs (rappeuses, moulins, presses, etc.), appui à l’organisation interne des GF, et sensibilisation au leadership féminin. Les résultats sont probants.
Une méthode rigoureuse pour une évaluation fiable
Pour évaluer l’impact réel des actions menées, une mission d’évaluation terrain s’est tenue du 2 au 12 avril 2025, avec une méthodologie mixte alliant :
- Questionnaires quantitatifs auprès des bénéficiaires ;
- Entretiens qualitatifs avec les femmes membres des GF ;
- Exploitation des rapports techniques de mission.
Cette approche a permis de croiser les données et de mieux comprendre l’évolution des pratiques, des revenus et du pouvoir décisionnel des femmes au sein de leurs communautés.
Des résultats concrets : formation, équipement, autonomie
1- Renforcement des capacités et structuration des groupements
- 356 femmes formées sur le leadership, la gestion financière et la maintenance des équipements ;
- Un taux de participation de 148 %, preuve de l’engouement suscité ;
- 70 % des groupements ont mis en place une tontine interne, renforçant ainsi leur autonomie financière.
2- Autonomisation économique et cohésion sociale
- 78 % des femmes affirment désormais décider elles-mêmes de l’usage de leurs revenus ;
- 85 % des GF constatent une meilleure cohésion interne ;
- 38 % ont noué des partenariats économiques avec d’autres acteurs locaux.
3- Des équipements bien utilisés, mais un défi de maintenance
Les équipements mis à disposition sont massivement utilisés : 90 % des groupements s’en servent au moins 5 jours par semaine. Toutefois, 40 % signalent des pannes fréquentes, soulignant le besoin d’un renforcement des capacités locales en maintenance. À noter : 10 GF ont déjà embauché un technicien local, preuve d’une volonté d’autonomie à encourager.
Impacts économiques mesurables
L’effet des interventions est également visible dans les revenus :
- Exemple : le GF « Taki Sari » à Nikki est passé de 500 FCFA à 5 000 FCFA de revenus journaliers grâce à la transformation du gari ;
- La tontine du GF « Sèmè Allah » a atteint 52 000 FCFA de capital commun ;
- 27 % des femmes ont commencé à épargner régulièrement, une pratique auparavant peu répandue.
Défis persistants et perspectives
Malgré les avancées, plusieurs défis demeurent :
- Difficultés d’approvisionnement en matières premières pour 30 % des GF ;
- Pénurie de pièces détachées pour les équipements ;
- Mobilisation fluctuante selon les périodes culturelles locales (cérémonies traditionnelles).
Ces obstacles appellent à une meilleure anticipation, notamment en :
- Diversifiant les fournisseurs ;
- Développant des compétences locales en réparation ;
- Adaptant les calendriers d’intervention aux réalités socioculturelles des communes.
Un pas de plus vers l’égalité et l’émancipation
Le programme AGORA a permis d’amplifier la voix des femmes rurales du Borgou, de renforcer leur indépendance économique et de stimuler leur participation active au développement local. L’expérience montre que, lorsque les femmes sont équipées, formées et soutenues, elles transforment leurs communautés.
ADECOB reste engagé à documenter ces bonnes pratiques, à lever les freins structurels, et à promouvoir une gouvernance inclusive et sensible au genre dans toutes les communes du Borgou.
